Les Divers Chapeaux de Monsieur Lyra Evans
- Katherine Jameson Digby
- 4 févr.
- 15 min de lecture
Par Katherine Jameson Digby
Le soir du 27 novembre 2025, je commençais à préparer le souper, lorsque j’ai allumé la radio. J’ai entendu la fin du bulletin d’information, qui mentionnait que Planned Parenthood Ottawa (Planification Familiale Ottawa) était obligé de cesser leurs services, à cause de déficits financiers. Sachant que Planned Parenthood aux Etats-Unis s’est diversifiée récemment pour offrir des traitements de « genre », je me demandais si ce phénomène ait influencé la situation au Canada.
J’ai effectué une recherche « Planned Parenthood Ottawa » sur Google, et, à ma surprise, le visage qui ait apparu sur mon écran pour expliquer la situation était celui de Monsieur Lyra Evans!
Planned Parenthood Ottawa suspend ses activités en raison de difficultés financières. Planned Parenthood Ottawa, qui offre du soutien en matière de soins d'affirmation de genre, de programmes d'options de grossesse et d'éducation à la santé sexuelle, a récemment fermé ses portes à ses clients.
Lyra Evans est devenu une sorte de célébrité mineure à Ottawa depuis 2018, quand il s’est déclaré à l’âge de 26 ans, le premier administrateur scolaire au Canada « ouvertement trans ». Suivant son élection en 2018 au Conseil Scolaire d’Ottawa Carleton (Ottawa-Carleton District School Board), le conseil public anglais, et il a été réélu en 2022.
Mais le chemin vers sa victoire électorale a été loin d'être facile… [il] a été confronté à la discrimination après avoir révélé son homosexualité, puis son identité transgenre. Le manque d'éducation, de compréhension et de langage nuancé concernant les questions LGBTQ dans le système scolaire et la communauté à l'époque a contribué à cela, [il] explique. » Lyra Evans photo: The Canadian Press/Adrian Wyld
Evans a été réélu en 2022.
Les deux derniers mandats de ce Conseil Scolaire ont été plutôt divertissant, et Monsieur Evans a joué un rôle central dans la diversion, bien qu’il n’a jamais attiré le même niveau d’attention que son collègue, Dre Nili Kaplan-Myrth.
En 2020, Monsieur Evans a réussi à passer un amendement pour supprimer le financement pour les policiers dans deux écoles secondaires.
En mars 2023, il a quitté en trombe une réunion du conseil scolaire lorsqu'un père de quatre enfants s'est renseigné sur les politiques autorisant l'accès des hommes aux vestiaires et aux toilettes des femmes.
Nick Morabito, lors de la réunion du OCDSB du 7 mars 2023 @ 1:53 : J’ai appris il y a quelques semaines que les élèves transgenres, en particulier ceux assignés garçons à la naissance, sont autorisés à utiliser les mêmes toilettes sans surveillance que ma fille de 12 ans. Ayant un garçon de 14 ans, et sachant, en tant qu’homme, à quel point le corps masculin est sensible à la sexualité dès l’âge de 13 ans, cela m’a profondément perturbé. Je n’étais pas présent à la réunion du conseil scolaire qui a adopté cette politique, et j’ignore quand elle a été décidée. Mes plus vieux amis peuvent témoigner de mon attachement à la sécurité et à l’inclusion de tous. J’y ai toujours cru. Mais il s’agit ici d’établir des limites appropriées et sécuritaires… et d’agir conformément aux souhaits de la communauté des parents.
Conseillère scolaire, Dre Nili Kaplan-Myrth : Je suis désolée, M. Morabito, euh, étant donné que cela crée un environnement dangereux pour les personnes qui s'identifient comme ayant une identité de genre diverse, je vais devoir vous demander de, euh, mettre fin à votre délégation.
Photo: Lyra Evans
Le président du conseil scolaire de l’OCDSB, Lyra Evans, un femme trans, a quitté la salle du conseil mardi soir après le début de la présentation de l’intervenant.
Lyra, qui utilise son prénom, a déclaré qu’[il] ne craignait ni pour sa sécurité émotionnelle ni pour sa sécurité physique.
« Cette personne ne va pas me faire changer d’avis, a-t-[il] dit. Cette délégation ne va me convaincre de rien. Alors, je me suis retiré. Je ne voulais pas me lancer dans une dispute. »
En juin 2025, la carrière de Monsieur Evans au conseil scolaire s’est arrêtée brusquement quand la province d’Ontario a nommé un superviseur pour prendre le contrôle du conseil scolaire.
L’Ontario nomme un superviseur pour encadrer le conseil scolaire du district d’Ottawa-Carleton
Extrait d'un article de CTV daté du 27 juin 2025 :
Le gouvernement d’Ontario prend contrôle du Conseil Scolaire d’Ottawa Carleton et nomme un superviseur, après que le plus grand conseil scolaire d’Ottawa a publié quatre budgets déficitaires de suite, y compris un déficit de 9.2 millions de dollars pour l’année passée.
...
« Le Conseil Scolaire d’Ottawa-Carleton a complètement épuisé ses réserves, a accumulé un déficit, et prévoit d'utiliser les recettes non durables de la vente d'actifs pour équilibrer ses comptes, » le gouvernement d’Ontario a déclaré.
...
Si vous examinez le Conseil Scolaire d’Ottawa Carleton, non seulement ils sont en déficit. Même quand ils ont promis de restaurer un équilibre, ils n’ont pas réalisé cette responsabilité. C’est un conseil où de nombreux administrateurs ont démissionné, où les parents sont frustrés par les actions du conseil.
Au sein du Conseil Scolaire, maintenant entre les mains du Superviseur Provincial, l’atmosphère est plutôt calme depuis six mois.
Imaginez donc ma surprise, quand le visage sévère de Lyra Evans est apparu sur mon écran pour exprimer sa déception sur la pénurie de financement, cette fois-ci non pas du système scolaire public, mais de Planned Parenthood.
Planned Parenthood Ottawa suspend ses activités en raison de difficultés financières.
Evans explique, dans l’article du 27 novembre de Radio Canada (CBC), que Planned Parenthood cesse temporairement leur programmation de première ligne pendant que l’agence essaie de s’occuper d’un déficit financier majeur :
Le conseil d’administration de Planned Parenthood a examiné notre situation financière et notre situation de main d’œuvre, et a conclu qu’ « il nous faut du temps pour s’asseoir et prendre une pause dans le contexte de ce qui se passe » a répondu le directeur exécutif Lyra Evans jeudi.
« On a besoin de cette pause – entre maintenant et la fin de l’année – pour comprendre ce à quoi nos programmes ressembleront, pour comprendre quels seront nos finances…et pour s’assurer que nous ne nous engageons pas dans des choses qui ne sont pas réalisables à long terme. »
Le même article de Radio Canada explique que, “Selon le rapport annuel de 2024, Planned Parenthood Ottawa a excédé son budget de $100 000 pendant l’année fiscale précédente. »
Un article du 5 novembre de Radio Canada a fait allusion à cette situation, quand il a mentionné une « crise de trésorerie » à PPO, à cause d’une
...demande croissante pour des services tels que des ateliers d’éducation dans les écoles, et soutien pour les gens qui cherchent les soins d’affirmation de genre, sans oublier le financement qui stagne, a déclaré Evans.
[Evans] dit que la charité, qui opère à Ottawa depuis les années 1960, reçoit la majorité de son financement par le biais de subventions gouvernementales et communautaires, mais que plusieurs d’entre elles n’ont pas été renouvelées cette année.
L’article du 5 novembre débute avec une description de la scène, où Monsieur Evans avait adopté le rôle du conseiller de première ligne pour les visiteurs au PPO.
Dans un petit bureau du centre-ville, Lyra Evans offre à une jeune femme une gamme de ressources de santé sexuelle, des dépliants éducatifs à propos des maladies sexuellement transmises, jusqu’à l’information sur l’accès à l’avortement.
C’est comme n’importe quel autre jour à Planned Parenthood Ottawa, où les membres de la communauté peuvent accéder aux documents gratuits ou des provisions, y compris des préservatifs et des tests de grossesse – avec une seule exception.
Evans, le nouveau directeur général, est le seul membre du personnel ici. « De nos six employés de première ligne, il fallait licencier tous les six » [il] a déclaré.
N’ayant pas moi-même visité Planned Parenthood depuis quelques décennies, je me demandais, comment diable est-ce que Lyra Evans a refait surface comme directeur général de Planned Parenthood?
![Les Divers Chapeaux de Monsieur Lyra Evans : Lyra Evans, direct[eur] générale de Planned Parenthood Ottawa](https://static.wixstatic.com/media/703b4b_8364868211bb49228753dbf57288497b~mv2.png/v1/fill/w_516,h_700,al_c,q_90,enc_avif,quality_auto/703b4b_8364868211bb49228753dbf57288497b~mv2.png)
Et dans un article du 6 octobre 2022 dans la revue Xtra*, Evans décrit son insatisfaction face au curriculum d’éducation sexuelle dans les écoles d’Ontario, comme une motivation clé pour sa candidature au poste d’Administrateur au Conseil Scolaire :
Evans a décidé de se présenter comme candidat pour le conseil scolaire en 2018, après que le gouvernement de Doug Ford a annoncé son intention de revenir au curriculum d’éducation sexuelle de 1998 et de rejeter les mises à jour sur l’identité du genre et l’orientation sexuelle. « J’étais vraiment contrarié par cela », déclare Evans. « J’avais l’impression que cela sapait le travail de la communauté pour éduquer les jeunes sur l’existence des gens LGBTQ2S+ et de cultiver l’harmonie. »
Contrairement à ses collègues Kimberly Nixon et Mridul Wadhwa, deux autres messieurs qui ne se contentent de rien de moins qu’un rôle de première ligne en avisant les femmes sur la santé reproductive, Evans n’emploie pas de maquillage ni de vêtements féminins afin d’essayer de se donner une apparence féminine plus convaincante. Il porte ses longs cheveux en queue de cheval de style masculin, et il porte des vêtements sombre et sobre.
Son manque d’effort à l’égard de son apparence démontre d’autant plus la force de sa demande de reconnaissance de son identité de genre. Ses collègues au conseil scolaire, majoritairement féminin, n’osent pas interroger son identité, malgré le fait qu’il n’a rien de féminin.
De son entrevue avec Xtra* d’octobre 2022 :
Evans déclare qu’[il] prévoit rester ouvertement trans – qu’il passe ou non – parce qu’[il] voyait rarement les gens comme [lui] quand [il] était jeune. [..L]es histoires qu’on entend à propos les gens trans aujourd’hui ont tendance à se concentrer sur leur transition. Evans s’engage à montrer qu’il y a beaucoup plus chez les gens trans que leur récit de transition.
La même approche insouciante ne se voit pas chez l’ancienne collègue d’Evans, Steph Wobensmith (iel / iels), embauchée en 2024 comme Navigateur de Soins Affirmatifs du Genre à Planned Parenthood.
Tout le monde : voici Steph ! 🌟 Steph Wobensmith (iel / iels) a récemment rejoint notre équipe en tant que Navigateur/Navigatrice de soins d'affirmation de genre (vous êtes aussi enthousiastes que nous ?! 🎉)
Steph est une personne transmasculine non binaire vivant sur le territoire algonquin non cédé. Originaire de Philadelphie, iel est ravi(e) de mettre à profit son expérience professionnelle en conseil, en orientation et en soutien par les pairs pour avoir un impact positif dans son rôle d'accompagnement des personnes dans l'accès aux soins de santé d'affirmation de genre...
Radio Canada a accordé un segment de sept minutes a Wobensmith sur le programme All in a Day en 2024, afin de décrire son nouveau rôle à PPO. Étonnement, elle a choisi à parler pendant quatre minutes et demi à propos de ses cheveux, avant que l’intervieweur ait passé à un autre sujet.
Alors, quelles qualifications sont nécessaires afin qu’un homme puisse s’emparer d’un rôle de première ligne qui consiste à aviser les femmes d’âge reproductif sur la santé sexuelle à PPO?
Ou est-ce même la bonne question à poser? Suis-je dans le champ complètement si je suppose que les visiteurs à PPO sont là principalement parce qu’elles cherchent des informations sur la santé reproductive?
Parce qu’en fin de compte, PPO a élargi son mandat considérablement dans les années récentes.
Les Rapports Annuels pour Planned Parenthood Ottawa sont disponibles sur leur site web, même s’il manque les années 2018 et 2020.
En parcourant les rapports annuels, le lecteur sera mené le long d’un voyage à travers la dernière décennie d’intersectionnalité, qui sera étrangement familier pour de nombreux lecteurs de Gender Dissent.
Voici quelques points remarquables:
Les rapports sont disponibles à partir de 2010. C’est en 2014 que nous trouvons la première mention de l’Identité de Genre :
« Nous nous engageons à soutenir tous les individus, sans égard pour son âge, orientation sexuelle, identité de genre, capacités, religion, race, ethnie, circonstances financières ou langue. »
En 2017, nous trouvons la première reconnaissance territoriale, adaptée pour les buts de PPO :
Comme agence, PPO s’est engagée à la Commission de vérité et réconciliation en 2017. Tous les employés et les directeurs du conseil d’administration ont étudié les Appels à l’Action afin d’identifier nos obligations comme association sans but lucratif canadien qui opère sur le territoire non-cédé Algonquin. PPO essayera constamment d’intégrer la guérison et la réconciliation dans notre programmation, étant donné l’héritage de trauma que les services de santé sexuelle et reproductive ont causé – et continuent de causer – dans les communautés autochtones. Nous avons créé une ressource pour le peuple autochtone afin d’augmenter l’accès à la contraception et nous continuerons de travailler encore plus fort avec les partenaires autochtones.
En 2019, nous voyons apparaître pour la première fois, des images dans les rapports annuels, qui, jusqu’à date, étaient uniquement du texte. Le rapport de 2019 déclare que « Nous continuons à tant apprendre, de cette époque sans précédent, à propos des intersections d’iniquités dans l’accès aux soins de santé, le racisme systématique, et la santé sexuelle et reproductive. »
Notre mission
Planned Parenthood Ottawa (PPO) est un organisme pro-choix qui soutient les choix éclairés en matière de santé sexuelle et reproductive par le biais de services d'éducation, de consultation, d'information et d'orientation.
Notre vision
Nous envisageons une communauté où les services de santé sexuelle et reproductive sont précis, complets, accessibles et offerts équitablement.
En 2021 une personne nommée Jaisie Walker (ie / iels) prend le contrôle comme directeur général, et le mandat et valeurs de PPO continue de s’élargir :
Anti-oppressif : Nous prenons en compte la manière dont les systèmes d’oppression fonctionnent et ont un impact sur les personnes marginalisées et leur accès aux soins de santé sexuelle et reproductive. Nous nous efforçons de faire en sorte que nos services luttent activement contre les manifestations de ces systèmes d'oppression interdépendants.
Positivité sexuelle : Le mouvement de positivité sexuelle présente des lacunes concernant la compétence culturelle, l’accessibilité, les questions raciales et le soutien au travail du sexe. Nous œuvrons à la validation des expériences et expressions de la sexualité en dehors des perspectives hétéronormatives et eurocentrées. Par conséquent, notre organisation reconnaît la nécessité d’évoluer afin d’adopter une compréhension plus nuancée de ce que le mouvement de positivité sexuelle peut faire pour s’améliorer. Pour nous, la positivité sexuelle signifie que toutes les expériences sont valides et soutenues. Nous avons créé des espaces pour des conversations et des apprentissages essentiels sur la manière de servir l'organisation et la communauté qui luttent activement contre l'oppression.
L’année 2021 a préparé le terrain pour du sang neuf dans l’organisation :
Ce travail de base est bien synchronisé puisque nous avons commencé un recrutement significatif pour le conseil d’administration en 2021 qui a continué jusqu’au printemps 2022, pour remplacer plusieurs membres qui quittaient.
Nous voyons du nouveau langage qui vise à défier la notion que seules les femmes peuvent tomber enceintes :
Les gens ont découvert leur grossesse plus tard que d’habitude à cause de délais aux rendez-vous médicaux et un manque de tests de grossesse disponibles dans leurs communautés.
Et pour la première fois dans les rapports annuels, nous apprenons que PPO a aussi un mandat de fournir des informations sur « le soutien de santé affirmative trans-inclusif : »
En même temps, à l’intérieur d’une culture de transphobie et d’exclusion de soins de genre, les gens continuent de nous contacter pour les soutiens de santé sexuelle et reproductive trans-inclusifs et affirmatifs.
Il est important de noter que ce rapport annuel a été rédigé un an après le début de la pandémie, quand les contacts sociaux étaient interdits, et tout le monde était en ligne en train de découvrir de nouveaux genres. C’était aussi la première année où toutes les réunions du conseil d’administration, qui décide les priorités de PPO, auraient eu lieu en ligne.
En 2022, nous voyons la réaffirmation de la « positivité sexuelle » comme mandat de PPO, et maintenant cette idée prend la forme de décriminalisation du commerce du sexe. En cette année, le rapport déclare aussi, explicitement qu’aucun rapport sexuel n’est négatif en soi.
Positivité sexuelle : Nous appuyons et affirmons divers genres et sexualités, nous soutenons la décriminalisation du travail sexuel, et nous croyons que le plaisir et l’accès à la contraception sont des besoins de soins de santé essentiels. Pour nous, la positivité sexuelle veut dire que toutes les expériences sont valides et soutenues.
L’année 2023 a vu une expansion de l’engagement de PPO à la Vérité et la Réconciliation :
Notre Responsabilité Anticolonial : Le bureau de Planned Parenthood Ottawa et tout notre travail a lieu sur la terre Algonquin Anishinaabe non cédée et non capitulée - la terre qui n’a jamais été échangée, vendue ou sujette à un traité. La santé reproductive du peuple autochtone (et tout le monde) dans nos communautés est liée intrinsèquement à la terre. Les politiques et les pratiques coloniales dans le système de santé continuent à mettre en danger les familles autochtones et l’autonomie reproductive, comme l’interdiction de l’obstétrique autochtone, l’appréhension des enfants, l’évacuation routine pour accoucher, et la stérilisation et l’avortement coercifs. Ceux qui ont du pouvoir doivent accepter la responsabilité pour les impacts de ces pratiques comme un menace à la santé publique, et doivent défendre l’agence reproductive de chaque personne. Planned Parenthood Ottawa reconnaît la violence historique et actuelle dans le secteur de soins de santé ainsi que le secteur des services sociaux, et nous nous engageons à soutenir et à défendre les divers besoins de nous usagers de service autochtones- afin d’assurer que toute décision sexuelle et reproductive prise avec notre équipe est basée sur le consentement éclairé et est exempte de coercion.
Et en 2023, nous entendons de nouveau l’inférence discrète que le PPO a maintenant un mandat pour « les soins affirmatifs de genre ».
Les impacts d’un terrain de soins de santé sexuelle et reproductive qui est fracturé et sous-financé, sur nos communautés et nos familles est particulièrement difficile pour l’éducation dans le domaine de santé sexuelle, les soins genreaffirmatifs, et l’accès à l’avortement, chez nous et à l’étranger.
En 2024, nous recevons une liste complète de populations priorisées pour l’attention de PPO :
Prioriser le soutien pour les communautés marginalisées, y compris les individus 2SLGBTQIA+, les communautés Noir, Autochtone, et racialisées, les nouveau-arrivés, les gens sans assurance, afin d’assurer qu’ils reçoivent le soin qu’ils méritent.
Et cette année le PPO présente un nouveau programme :
Nous avons lancé avec fierté cette année AFFIRM : Le Programme de Soins Affirmatifs de Genre, calqué sur notre modèle de soins Options. Les soins affirmatifs de genre font partie essentielle des soins de santé reproductifs, et, mené par une équipe trans, nous sommes plus que jamais engagés à améliorer l’accès à ces services, la contraception, les tests pour la santé sexuelle, les soins genreaffirmatifs, et le soutien émotionnel.
En 2024, le Rapport Annuel a déplacé « Les Options de Grossesse » vers le bas du document, sous trois pages d’informations sur « l’Affirmation ». Notamment le budget pour 2024 a augmenté de manière substantielle, avec $44 817 pour des « Frais Professionnels » et $18 842 pour des « Contrats de Programme ».
La présentation des rapports évolue aussi avec le temps, assortis de plus en plus de photos et dessins, une augmentation de la taille du texte, plus de couleur, et un style plus bande dessinée. En 2024, tous les couples représentés dans les photos semblent du même sexe.
Les portes de Planned Parenthood étant maintenant fermées jusqu’à nouvel ordre, est-ce que PPO sera capable de se retrouver sa vocation première, après son expansion ambitieuse dans un territoire que ses donateurs n’ont jamais promis de soutenir? Espérons que oui.
Permettez-moi de partager quelques observations contentieuses pour PPO, d’une perspective autrefois qu’on aurait qualifiée de venant du « vrai monde ».
Le « financement » n’est pas un miasme qui entre et qui sort mystérieusement d’une organisation pour aucune raison perceptible. Les donateurs ont tendance à suivre les priorités communautaires, donc c’est une bonne idée de rester au courant des voix de la communauté, ce qui n’est pas la même chose que d’être constamment en ligne.
Malgré tout le progrès réalisé dans les années récentes, la majorité de la population mondiale reste hétérosexuelle.
Un couple hétérosexuel est tout ce qu’il faut afin de créer une grossesse non planifiée.
Puisque les femmes font toute la gestation, et la plupart de l’éducation des enfants, à travers le monde, les femmes sont généralement plus motivées que les hommes à chercher la contraception.
Les couples du même sexe n’ont pas besoin de contraception.
Les besoins de santé sexuelle pour les lesbiennes et les hommes gais sont différents les uns des autres parce qu’ils n’ont pas le même type de corps. Les gens 2SLGBTQIA+ ne devraient pas être groupés ensemble dans une catégorie distincte de santé.
Les gens asexuels ont encore moins besoin de contraception que les personnes gaies.
Moins on a de partenaires sexuels, moins on est à risque pour les maladies sexuellement transmissible.
La plupart des femmes ne veulent pas gagner leur vie en vendant leur corps.
Obtenir la contraception en tant que jeune femme récemment en couple n’est pas une tâche agréable. Conditionnant l’accès à la contraception, à une déclaration de foi envers un ensemble de croyances idéologiques-politiques rend la tâche encore plus désagréable.
En tant que fille d’une infirmière qui a travaillé comme bénévole pour Planned Parenthood dans les années 1970, cela ne me donnerait aucune satisfaction de voir disparaître l’organisme. Je partage peut-être l’avis de plusieurs résidents d’Ottawa quand je souhaite sincèrement le retour du Planned Parenthood d’antan, et je souhaite, encore plus sincèrement, une autre occupation pour Monsieur Lyra Evans.
— Katherine Jameson Digby
MISE À JOUR DE LA RÉDACTION ET NOTES DE FIN
POUR MÉMOIRE
23 août 2025
Lyra Evans (dos à la caméra), au premier plan lors de la Marche des Lesbiennes d'Ottawa de 2025, célébrant « 21 ans de présence en tant que lesbiennes avec toutes les lesbiennes et aux côtés de tous ceux qui les aiment », tout en :
refusant d'obtenir un permis de manifestation ;
encourageant le déploiement de drapeaux pro-palestiniens et le port de masques médicaux trois ans après la levée des mesures sanitaires fédérales imposées par la pandémie :
NOUVEAU !
14 janvier 2026
« Lyra Evans, conseiller scolaire du Conseil scolaire du district d’Ottawa-Carleton (OCDSB), affirme qu’il se présente au conseil municipal de Rideau-Vanier, l’un des deux quartiers de la zone qu’il a été élu pour représenter en tant que conseiller. »
Lyra Evans, conseiller scolaire du district d'Ottawa-Carleton, a pris la direction générale de Planned Parenthood Ottawa en septembre, alors que l'organisme fait face à des difficultés financières. [Il] envisage maintenant de se présenter aux élections municipales d'Ottawa. (Michel Aspirot/Radio-Canada)
Evans a déclaré avoir déjà atteint ses objectifs au sein du conseil scolaire. [Il] souhaite désormais obtenir des résultats à la mairie sur les questions d'environnement, de santé et de sans-abrisme.
Selon lui, son expérience de conseiller scolaire constitue une préparation idéale pour le conseil municipal.
« J'ai beaucoup appris sur la négociation et le compromis au sein du conseil scolaire », a-t-[il] affirmé. « C'est un lieu où vous devez vous asseoir avec des personnes qui ont également été élues [et] qui peuvent avoir des opinions très différentes des vôtres, et il s'agit de savoir comment vous travaillez ensemble pour atteindre vos objectifs politiques. »
"Comment vous travaillez ensemble."
Comme, par exemple, quitter en trombe une réunion du conseil scolaire lorsqu'un père de quatre enfants conteste légitimement une politique de ce dernier ?
Une politique du OCDSB qui permet à des garçons adolescents d'accéder facilement aux vestiaires de sa fille de 12 ans, Monsieur Evans ?
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